Зарплаты электриков ТСЖ всегда обсуждаются в определённом эмоциональном контексте. Руководству ТСЖ обычно кажется, что оно платит электрикам много (во всяком случае, достаточно). А электрики при этом часто думают иначе.

По-человечески руководителей ТСЖ можно понять. Ресурсы у них ограничены, расходов много и от них не отвертеться (попробуй не заплатить за отопление или вывоз твёрдых бытовых отходов!), а доходная часть бюджета часто страдает от перманентного кризиса неплатежей — то собственники жилья с квартплатой тянут, то арендаторы коммерческих помещений «забывают» расплатиться. Завершает картину общее настроение жильцов, мечтающих о комфорте, тепле и свете без перебоев, и при этом уверенных, что весь этот праздник не должен быть организован за их счёт… Ведь они и так «переплачивают»!

Естественно, у медали есть обратная сторона. Низкой зарплатой трудно привлечь достойного специалиста и активного, трудолюбивого человека. В результате во многих ТСЖ электричеством заниматься просто некому… Но даже если штат укомплектован, дело часто стоит — формально электрик есть, но электроустановка толком не обслуживается и не ремонтируется.

Обязанности электрика ТСЖ обычно отражены в должностной инструкции, но, как правило, ею не исчерпываются…